2020年是全国“七五”普法工作收官之年，高开司为进一步提高干部职工“学法、用法、守法、尊法”的思想意识，增强用法治思维解决问题的能力，年初及时制定会前学法计划，做到早安排、早部署，有序推进法治宣教工作。
一是提前部署，做到常抓不懈。公司将会前学法工作列入依法治企的重要工作内容之一。利用各种会议之机，在会议议题正式开始前，利用10—15分钟时间组织集体学法。二是突出重点，合理设置课程。在内容设置上，公司年初对学习内容进行了统筹安排，内容涵盖法律法规、党规、政纪和条规等多方面内容，力求理论与实际相结合，学法与用法相结合。三是精心准备，认真组织实施。及时下达学习计划，有利于给予各个承办部室充足的“说法讲法”备课时间，提前明确讲授重点及讲解方式，及时反思不足、总结经验，不断提高讲解质量，更好促进会前学法工作落地落实。四是拓展主体，务求涵盖全员。公司将年度“会前学法”内容要点下发到下属各单位和机关各部室，指导并督促下属单位学法工作，并将该项工作纳入年度工作目标考核内容，将会前学法涵盖到了每位职工。 （审计法务部）
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