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工会动态
强化意识形态引领 落实工作举措
2022-11-04
——高开司召开党委中心组（扩大）会及近期意识形态分析研判暨工作调度会 为进一步明确意识形态工作责任、完善意识形态工作措施，2022年11月3日下午，高开司召开党委中心组（扩大）会及近期意识形态分析研判暨工作调度会。会议由公司党委副书记陈怀志主持，公司领导班子成员、机关各部（室）负责人；公司各单位党支部书记、副书记及党务、纪检工作经办人、入党积极分子、发展对象参加。 会上集中组织学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、习近平在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告、十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第
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11-04
2022
强化意识形态引领 落实工作举措
——高开司召开党委中心组（扩大）会及近期意识形态分析研判暨工作调度会 为进一步明确意识形态工作责任、完善意识形态工作措施，2022年11月3日下午，高开司召开党委中心组（扩大）会及近期意识形态分析研判暨工作调度会。会议由公司党委副书记陈怀志主持，公司领导班子成员、机关各部（室）负责人；公司各单位党支部书记、副书记及党务、纪检工作经办人、入党积极分子、发展对象参加。 会上集中组织学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、习近平在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告、十九届中央纪律检查委员会向中国共产党第
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10-16
2022
建功新时代 奋进新征程
——高开司党委组织收看中国共产党第二十次全国代表大会开幕盛况 10月16日上午10时，中国共产党第二十次全国代表大会在北京隆重开幕，高开司党委组织所属党支部通过电视、广播、网络直播等多种形式，收听收看大会盛况。 在聆听了习近平总书记的报告后，大家深受鼓舞、倍感振奋，一致认为，报告主题鲜明、思想深邃，气势恢宏、催人奋进，是举旗定向、引领复兴、兴党强国的马克思主义光辉文献，展示了习近平同志新时代中国特色社会主义思想的理论成果、实践成果、创新成果，激励着全党全国各族人民夺
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10-13
2022
高开司开展喜迎党的二十大主题党日活动
为迎接党的二十大胜利召开，号召广大党员干部在学习实践中坚定理想信念，忠诚履职、勇于担当，以更加饱满的热情投入到工作中去，公司党委组织下属支部紧扣喜迎党的二十大主题开展了系列主题党日活动。 绕城所党支部：2022年10月11日，绕城所党支部开展了“喜迎二十大·奋进新时代”主题党日活动。全所党员干部围绕“怎么看”、“怎么干”开展讨论，大家纷纷发言，分别谈了各自的认识，体会感受，表达了立足本职岗位，撸起袖子加油干的决心。通过开展主题党日活动，进一步增强了全所广大党员干部的政治意识、大局意识、责任意识;更加激励全所党
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10-05
2022
落实“双报到”“疫”线显担当
——绵阳市高等级公路开发有限责任公司开展疫情防控志愿服务活动 疫情当前，责任如山。疫情发生后，高开司立即激活疫情防控应急指挥体系，进入应急状态，庚即发出《致各党组织和广大共产党员的倡议书》。 公司所属党组织切实发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，闻令而动，依托“党员双报到”、“志愿服务”等机制，第一时间奔赴各自居住的小区社区点位，积极协助医务人员、社区和小区工作人员开展疫情防控工作。他们有的维护现场秩序、引导群众扫码，有的负责人员信息录入、测量体温、扫码查验，有的耐心帮助不会操作智能手机的老年人填报个人信
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10-02
2022
党旗飘扬，党徽闪耀
——绵阳绕城高速公路管理所奋战一线战疫保畅 9月30日凌晨，我市疫情防控形势严峻，部分区域暂时实施静态管理。在53名职工因临时管控居家不能上班的情况下，绕城高速管理所党支部班子成员、业务科室负责人早晨6点前全部到岗到位，及时组织、调整人员实行驻站两班运转工作制，党员干部带头顶岗，保障绕城高速公路通行顺畅，收费现场秩序井然。 10月1日上午开始，绵阳绕城高速公路管理所党支部组织开展党员志愿服务活动，合力筑牢疫情防线。 在绵阳南服务区，党员志愿者积极为驾乘人员提供食品、饮水，耐心宣传疫情防控知识，温馨提醒驾乘人员
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09-30
2022
喜迎党的二十大胜利召开活动情况
为迎接党的二十大胜利召开，进一步团结带领广大党员干部争做伟大事业的建设者、文明风尚的倡导者、敢于追梦的奋斗者，公司官网首页重点宣传党的二十大、公司党委和机关党支部在大门入口处显著位置制作了喜迎党的二十大宣传展板和宣传横幅、一楼电子公示平台设置了党的二十大专题宣传栏，使广大党员干部在工作之余可以浏览学习，在潜移默化中接受熏陶，进一步坚定理想信念，牢记初心使命，主动担当作为，以实际行动为开展好各项工作注入新活力，以崭新面貌喜迎党的二十大胜利召开。 （公司网站） （高开司大门入口处
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09-29
2022
强化专项审核 确保工作成效
——市委组织部督查公司骨干人员档案专项审核工作 9月28日，市委组织部档案专项审核督导组一行到公司检查骨干人员档案专项审核工作。 督导组现场抽查了部分骨干人员人事档案,对档案材料是否齐全、档案分类是否规范等信息进行详细查看，从多方面多角度检查档案的工作质量。 检查结束后，督导组对公司骨干人员档案专项审核工作给予充分肯定，同时就“三龄两历”等重点工作提出了指导意见。 下一步，公司将严格按照档案管理要求规范工作流程，对骨干人员档案再次进行系统梳理，采取切实可行措施提高档案工作质量，确保档案管理更加科学、更加规
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08-16
2022
对标对表找差距 精准发力抓落实
高开司深入对标单位学习调研为进一步推动公司“学先进、找差距、谋发展”专题活动落地落实，8月15日，按照“对标看齐”活动事项安排，高开司党委书记、董事长、总经理王羟率班子成员、相关职能部（室）到川北高速公路股份有限公司绵阳管理处深入实地学习调研。 在工作交流座谈会上，川北高速公路股份有限公司绵阳管理处对我司一行的调研学习表示热烈欢迎，真诚地希望保持密切的学习交流关系，相互借鉴，共促发展。随后，本着“在交流中增进了解，在沟通中达成共识”的精神，双方围绕党建融合新路径、人事制度、文化培育、发展理念等六方面进行了深入广泛和
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