高开司组织召开“工资总额管理”专题培训会
为进一步规范公司工资总额管理工作，实现工资总额和财务全面预算管理的有效衔接，为2023年工资总额管理工作打好基础，引导、帮助各子公司合理预算、科学填报。高开司人力资源部于2023年3月17日，组织公司下属各子（分）公司经办人员，邀请公司机关相关业务部门人员开展了工资总额管理专题培训会。本次培训由公司机关人力资源部王虹入进行主讲，主要围绕实行工资总额管理的背景和目的、公司工资总额的管理职责、工资总额释义、工资总额编制内容及计算方法等方面进行讲解，通过对实际填报过程中需准备资料和表格填写实操的分享，将理论与实际相结合，
