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04-11 2023
高开司加快推进绕城高速公路路域环境提升工作
高开司加快推进绕城高速公路路域环境提升工作 为认真贯彻落实“3·22”交通运输厅 2023 年全省运营高速公路路域环境整治提升现场推进会精神及四川省交通运输综合行政执法总队（四川省交通运输厅高速公路管理局）〈四川省运营高速公路路域环境提升实施方案〉、《二支队辖区路域环境提升实施方案》部署，高开司高度重视，立即组织专题学习，召开专题工作会安排部署，制定具体实施方案，组织“一路三方”对所辖路段联合摸排，全面找清存在问题，建立工作台账和责任清单，明确提升措施、责任人、完成时间。为加快推进绕城高速公路路域环境整治提升行动，
04-07 2023
高开司开展绵阳绕城高速信访投诉处理业务培训
为进一步提升绵阳绕城高速监控人员信访投诉处理能力，提高监控人员的业务技能水平和综合素养，4月7日上午高开司组织开展绵阳绕城高速信访投诉处理业务培训活动。培训以省厅高管局2023年高速公路监控人员信访投诉处理能力提升培训内容为基础，结合绵阳绕城高速实际，从高速公路运营管理中的投诉分类及合法应对、信访投诉流程及沟通处理技巧、收费投诉与分析、舆情应对及危机处置等几个方面进行了培训。通过此次培训，数据中心监控人员信访投诉处理能力得到了提升，责任意识和对异常情况的处置能力得到了增强，为进一步做好社会舆论导向和矛盾纠纷化解、进
03-30 2023
开展“清明”节前安全检查 守稳驻牢安全防线
为进一步做好“清明节”节前安全保障工作，增强安全防范意识，确保节日期间安全无隐患，3月30日上午，绵阳绕城高速公路管理所对辖区路段、收费站、办公区、服务区开展安全大检查，全面排查安全隐患。检查中，以“不留死角、不留盲区”为原则，对施工路段、边坡、涵洞、下穿通道、服务区、收费站等重点场所进行全方面检查。对检查中发现的问题，要求立行立改，并要求全体在岗职工要做到人走窗关门闭，灯灭电断，严防安全事故的发生，值班人员要按时到岗、严禁空岗漏岗。通过此次节前安全大检查大排查，进一步规范了绵阳绕城高速公路安全管理工作，对有效防
03-30 2023
事兴检测公司开展安全生产清单制管理培训会
推动安全生产清单制管理职责 落实安全责任为贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示和批示精神，尽快适应安全生产工作新形势新要求和新任务，按照交发集团、高开司等加强安全生产管理的决策部署，进一步完善安全生产体系，提升安全生产管理水平，2023年3月29日事兴检测公司组织开展安全生产清单制管理职责培训会。培训中，四川省安全培训教师陈玄超老师围绕《安全生产清单制管理工作指导手册》《安全岗位明责台签》等，对公司安全生产的岗位清单、岗位职责等内容进行了详细的讲解和培训。 培训强调：一是要充分认识安全生产工作的重要性，
03-28 2023
绵阳市交通局道路运输管理处对事兴检测公司进行日常监督检查
3月28日上午，绵阳市交通局道路运输管理处梁浩副处长一行对事兴汽车检测公司进行了日常监督检查。按照《全市道路运输车辆检测机构监督检查》工作要求，检查组通过检测现场考察、联网系统核查、资质能力审核、查阅检测报告等方式详细检查了事兴汽车检测公司的资质范围、人员、环境、设备设施、体系运行、管理制度、便民优质服务开展情况等方面，并对目前绵阳检测市场的行情及今后的发展形势进行了交流。最后检查组对事兴公司的检验检测工作给予了充分的肯定，要求事兴公司积极起好国有企业模范带头作用、规范检测操作、严格按照国家标准，流程开展检测工作。
03-28 2023
高开司开展绵阳绕城高速消防应急演练
为进一步增强全员消防安全意识，全面提升人员逃生自救及正确处置火情的应急能力，3月28日上午，绵阳绕城高速组织80余名员工举行了消防知识培训和消防应急演练。培训中，消防专员结合火灾典型案例，通过文字、图片、视频等资料详细讲解了火灾的危害性，预防火灾的基本知识和如何正确使用消防器材等。培训结束后，管理所组织员工开展了消防应急演练。演练模拟办公场所突发火灾，迅速启动应急方案，现场人员通过安全通道有序疏散，同时迅速组织抢险人员持灭火器对火源实施集中扑救，通过对火场火源有效控制，火势迅速扑灭，火灾隐患彻底排除。此次消防安全培
03-27 2023
高开司开展“学雷锋”主题活动
高开司开展“学雷锋”主题活动 今年是毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词60周年,为深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于深入开展学雷锋活动的重要指示精神，3月高开司开展“学雷锋活动月”主题活动。活动中各单位精心组织，务求实效，以文明交通劝导志愿服务、高速公路便民服务、小区环境秩序维护等行动践行雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，为共创和谐文明社会贡献力量。 绵阳绕城高速公路管理所开展“文明交通”志愿服务，免费为过往群众提供饮用水、简易修车工具及路况咨询等服务，解决出行群众实际困难。
03-17 2023
高开司组织召开“工资总额管理”专题培训会
为进一步规范公司工资总额管理工作，实现工资总额和财务全面预算管理的有效衔接，为2023年工资总额管理工作打好基础，引导、帮助各子公司合理预算、科学填报。高开司人力资源部于2023年3月17日，组织公司下属各子（分）公司经办人员，邀请公司机关相关业务部门人员开展了工资总额管理专题培训会。本次培训由公司机关人力资源部王虹入进行主讲，主要围绕实行工资总额管理的背景和目的、公司工资总额的管理职责、工资总额释义、工资总额编制内容及计算方法等方面进行讲解，通过对实际填报过程中需准备资料和表格填写实操的分享，将理论与实际相结合，
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