2017年公司党风廉政建设和反腐败工作思路是：全面贯彻党的十八届六中全会、中纪委七次全会及省纪委十届六次、市纪委七届二次全会议精神，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，把纪律挺在前面，实践好“四种形态”，持之以恒落实中央八项规定精神、省委十项规定和市委七条实施意见，保持遏制腐败高压态势，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。  

一、按照从严治党、依规治党要求，着力抓好监管机制建设  

（一）加强对政治纪律执行情况的监督检查。把严明政治纪律和规矩摆在首位，抓住“关键少数”，把对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律情况纳入各支部主要负责人述责述廉内容。严肃查处妄议中央大政方针、破坏党的集中统一，搞团团伙伙、拉帮结派、阳奉阴违、培植私人势力、欺瞒组织咨询、对抗组织等违反政治纪律和规矩的行为。  

（二）着力抓好监管机制建设。要坚持依法治国、依规治党与依法治企相结合，认真学习贯彻《党章》和党内有关法规，依据国家法律法规，建立健全凸显公司特征，且适应新常态要求的监管制度体系。进一步厘清董事会、监事会、经理层的职责权限，逐步形成决策权、执行权、监督权相互制约的权力结构和运行机制。严格坚持公司“三重一大”决策制度，建立健全重大决策终身责任追究制及责任倒查机制。各单位领导人员必须受警醒、明底线、知敬畏，要正确对待权力，依法用权、廉洁用权，严格按照制度规定的权限和程序行使权力，主动接受监督。  

二、加大执纪力度，把“两个责任”落到实处  

（一）加大执纪力度、严肃处理违纪案件。各单位要把坚决遏制腐败作为反腐倡廉建设的重要任务，继续抓好惩防体系建设实施意见和重点任务分解工作的落实，对腐败行为实行零容忍，坚持有腐必反、有贪必肃，坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律的行为。建立健全案件及信访举报线索定期分析制度，认真研究案件发生的特点和趋势，坚持抓早抓小，对问题早发现、早处置，及时约谈、诫勉谈话，防微杜渐、防患未然。  

（二） 强化重点环节和重要岗位的监察力度。一是通过建立干部廉政约谈工作机制，实现监督关口前移，最大限度地通过自律、教育和监督相结合的办法，早发现、早提醒、早纠正、干部违反廉洁自律方面的苗头性问题，防微杜渐，提高廉政风险防范能力。二是采取集中教育引导、个别谈心提醒、集中约谈警示等方法，消除廉政风险  

（三）全面深化纪委监督责任。各支部要进一步增强责任感使命感，把落实党风廉政建设主题责任和监督责任的各项要求不折不扣的落到实处。纪检人员必须认真履行好监督责任，要积极协助党组织开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，并把检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导人员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。  

三、强化问责追究，推动公司各项工作健康开展  

（一）以“三个坚决”问作风。坚决问责不敢担当者。对存在畏难情绪、怕担风险、怕丢帽子，见难题就推、遇矛盾就躲的干部，狠下心来，动真碰硬。坚决问责不思进取者。对那些面对改革发展压力不着急、不上心，办事拖沓、效率低下，表面认真做事、实则“出工不出力”的职工从严问责、处理。坚决问责不讲规矩者。对顶风违纪，无视党纪国法，不遵守行业规章制度，私下质疑党委决策，损害公司形象的，一查到底，绝不姑息。  

（二）严格责任追究，健全问责机制。各单位要把党风廉政建设责任制和领导干部问责制结合起来，实施责任追究倒查制，出了问题从严从快处理，实行层层追究，形成良性的责任导向。强化纪律约束，使作风建设和纪律建设同步推进，使纪律真正成为“带电的高压线”。强化履职尽责，切实防止有岗不尽责、在岗不敬业、出工不出力等问题。强化监督惩治，坚持有纪必执，有违必查，维护纪律约束的刚性。  

（三）建章立制，依法治企。 进一步修订完善相关规定，制定切实可行的责任追究办法，加大问责工作力度。对违纪违法案件要实行“一案双查”，不仅要严查违纪违法人员的问题，还要追究党组织的领导责任、纪检组织的监督责任，形成责任追究的倒逼机制，强化闭环效应。  

四、强化自我监督，纯洁干部队伍  

（一）加强纪检体制机制建设。公司各单位要把积极支持纪检监察部门履行职责作为落实主体责任的重要内容，主动适应党的纪律检查体制改革的要求，深入了解纪检监察干部现状，进一步加强纪检监察队伍组织建设，配齐配强纪检监察机构人员，为监督执纪问责提供坚强组织保障。  

（二）加强学习培训。积极推行“两走一培训”学习机制。“走出去”，取他山之石以参考借鉴推进自身工作；“走下去”，做调查研究以掌握企情提高决断水平；“强培训”，选派纪检人员参加各级组织的纪检监察干部培训班，增强理论素养、业务能力以指导实际工作，不断提高纪检干部履行职责能力和水平。  

（三）加强自身建设。各单位要按照上级要求，切实加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，加强对重要岗位和关键环节行使权力的制约，严格工作程序和业务流程，自觉接受监督。立足建设“忠诚、干净、担当”纪检检察队伍目标，做到学思践悟、知行合一、躬身履职，把“三严三实”要求内化于心、外化于行、固化于制，不断锤炼过硬的政治素质和工作作风，切实解决“灯下黑”问题。公司纪委今年将坚持约谈制度，同时，对纪检监察干部违纪违法问题将严格责任追究，发现一起、查处一起，绝不姑息。  

   （四）深化教育成果，杜绝腐败滋生。持之以恒抓好中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委“七项规定”精神的贯彻落实，紧盯“四风”防止反弹，深化“两学一做”学习教育实践活动成果，弛而不息抓好作风建设和突出问题整治，进一步巩固反腐败斗争压倒性态势。继续加强对中央、省、市关于厉行节约、公车使用、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，纠正商务接待中讲排场、摆阔气、装门面等奢侈浪费现象。加强对不作为行为和失职渎职问题的执纪问责，狠刹“庸懒散浮拖”现象，促使党员干部和各级领导人员时刻保持警醒，认识到贪腐伸手必被捉、无为也要被问责，自觉做到既干净、又干事。