12月14日上午，事兴检测公司完成经理层成员任期制和契约化管理工作。公司党委副书记、深改工作领导小组副组长陈怀志现场指导并讲话。
在事兴检测公司经理层成员任期制和契约化管理工作会上，事兴检测公司党支部书记、董事长谭静汇报了经理层成员任期制和契约化管理工作推进相关情况。
公司党委副书记陈怀志充分肯定了事兴检测公司前期工作成绩，在贯彻落实市委市政府、市国资委、交发集团及公司国企深化改革三年行动工作部署中，事兴检测公司党支部、董事会高度重视，行动迅速，倒排工期，精心组织，按时完成了经理层成员任期制和契约化管理工作，充分发挥了党组织的领导核心作用，体现了董事会高效务实的工作作风。
面对深化国有企业改革“后半篇文章”，他要求，一要激发内生活力。通过经理层成员任期制和契约化管理，进一步完善公司治理结构，明晰权责利，激发企业内生活力，形成科学管理、激励约束机制。二要坚持市场导向。建立以经济效益为中心的工作导向，在车检行业竞争激烈、优胜劣汰大洗牌的形势下，进一步降本增效补短板，夯实根基，增强企业核心竞争力。三要坚持发展目标。坚持党建引领，凝心聚力，担当作为，坚持做优做强做大工作目标，积极拓展市场，成长为行业领头企业，推进事兴检测公司可持续发展。
事兴检测公司董事长谭静代表董事会与经理层代表李颖签订了授权书和岗位聘任协议等。
公司党委副书记陈怀志现场调研了经营场地改造情况。
参加会议、调研活动的有公司相关部室负责人，事兴检测公司相关负责人。（办公室）
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