为进一步规范公司工资总额管理工作，实现工资总额和财务全面预算管理的有效衔接，为2023年工资总额管理工作打好基础，引导、帮助各子公司合理预算、科学填报。高开司人力资源部于2023年3月17日，组织公司下属各子（分）公司经办人员，邀请公司机关相关业务部门人员开展了工资总额管理专题培训会。
本次培训由公司机关人力资源部王虹入进行主讲，主要围绕实行工资总额管理的背景和目的、公司工资总额的管理职责、工资总额释义、工资总额编制内容及计算方法等方面进行讲解，通过对实际填报过程中需准备资料和表格填写实操的分享，将理论与实际相结合，从参加培训人员在工资总额填报中所存在的问题出发，有针对性的答疑解惑，大家纷纷表示受益匪浅。
通过此次培训，参加学习人员进一步理解了工资总额管理的基本概念和具体操作方法，为公司年度工资总额清算审计工作顺利推进和进一步规范工资总额管理打下了良好的基础。
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