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人才招聘
招聘公告
面试成绩
拟聘人员信息
11-29 2023
公司中层管理人员竞争上岗公告
中共绵阳市高等级公路开发有限责任公司委员会 为进一步加强干部队伍建设，确保各项工作有序开展高效推进，经研究，决定对公司中层管理人员实行差额公开竞争上岗。现将有关事项公告如下：一、竞争岗位（一）绵阳市高等级公路开发有限责任公司办公室主任1名。（二）绵阳市高等级公路开发有限责任公司绕城高速公路管理所所长1名。（三）绵阳市高等级公路开发有限责任公司文明劝导管理所副所长2名。二、范围及方式（一）公司范围内在职在岗人员；（二）采取差额的方式竞争上岗（2人以上报名方可实施）。三、资格条件（一）具有较高的政治素质、具有强烈事业心
11-04 2022
关于中层（副职）岗位竞聘人员资格审查情况的公示
10-24 2022
中共绵阳市高等级公路开发有限责任公司委员会中层（副职）管理人员公开竞聘公告
为进一步深化公司改革，激发工作活力，加强干部队伍建设，确保各项工作有序顺利开展，经研究，决定对公司中层（副职）管理人员实行差额公开竞聘。现将有关事项公告如下： 一、竞聘岗位 （一）绕城高速公路管理所副所长1名； （二）花园文明劝导管理所副所长1名。 二、竞聘范围及方式 （一）公司范围内在职在岗人员； （二）采取差额的方式进行公开竞聘 三、竞聘资格条件 （一）具有累计十年以上高开司工作经历，年龄一般不超过50周岁，特殊高端人才可放宽要求； （二）一般应具有大学本科及以上文化程度或中级及以上专业技
09-14 2022
绵阳市高等级公路开发有限责任公司工作人员公开招聘公告（2022年9月28日报名已截止）
绵阳市高等级公路开发有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，现将有关事宜公告如下： 一、招聘岗位及名额 工程养护部工作人员1人。 二、报名条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.品行端正，遵纪守法，党性观念强，思想政治素质好，具有较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 3.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。 4.具备履行岗位职责所必须的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。 5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。 6.服从公司内部工作调整
08-18 2022
绵阳市国资委市场化选聘2名市属国企总经理的公告
绵阳市国资委市场化选聘2名市属国企总经理的公告 为建立市场化选人用人机制，拓宽选人用人视野，经研究，决定面向社会市场化选聘2名市属国企总经理。现将有关事项公告如下：一、选聘岗位（一）绵阳市公共交通集团有限责任公司总经理1名。（二）绵阳市高等级公路开发有限责任公司总经理1名。二、选聘范围全国范围内的大中小型企业（企业规模以国家统计局关于大中小微型企业划分标准为准）。三、资格条件具有大学本科以上学历，年龄35周岁以上，45周岁以下；工作业绩突出，德才表现良好，且经所在单位党组织推荐为特别优秀的，年龄可放宽至50周岁。具
05-16 2022
绵阳市高等级公路开发有限责任公司招聘收费员启事
绵阳市高等级公路开发有限责任公司下属绕城高速公路管理所负责绵阳绕城高速公路全段的日常营运管理，包括收费服务、运行监测与应急管理，路产路权维护、机电管理、服务区监管等。现因工作需要，面向社会公开招聘收费工作人员。 一、招聘岗位及职数 绕城高速公路收费员5人。 二、招聘要求 1.品行端正，遵纪守法，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。 2.无失信行为记录和违法犯罪记录，未参与非法组织。 3.工作认真负责，有良好的职业素养。 4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。 5.年龄30周岁以下。
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